黑河市印刷机械
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能黑河市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
内部审计发现流程漏洞处，已督促整改。
成功开拓了[华东/华南等]等空白网点，加密了服务半径。
供应链中心与上游核心供应商达成了深度VMI（供应商管理库存）合作。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
积极推行全面预算管理（BPM）系统，数据颗粒度进一步细化。